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人才引进层次怎么区分

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人才引进层次怎么区分

引进层次区分,一般按高、中、普三个层次区分。具体要看每个地方的界定标准。譬如西安人才引进分五类、五个层次,其中国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才为高层次人才。

人才引进可以分博士后,硕士研究生,硕士本科生,而博士后又可以从211-985院校来区别,全国排名靠前的高校博士后做特别优待

A层次(国内外拔尖人才):年工资性薪酬200万元(含)及以上且年纳税超过20万元的人才

B层次(领军人才):年工资性薪酬100万元(含)-200万元且年纳税超过10万元的人才

C层次(高端人才):年工资性薪酬20万元(含)-100万元且年纳税超过2万元的人才。

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